Zavádíte změny? Jak na to, aby je zaměstnanci vzali pozitivně Každý jsme více nebo méně konzervativní či naopak progresivní. Obecně ale platí, že lidé nemají příliš rádi změny. Je to lidská přirozenost tíhnout ke status quo, a právě proto může být pro řadu zaměstnanců problém ztotožnit se s významnou změnou ve vaší firmě. Zde je několik tipů, co ve vztahu k …
Šťastní zaměstnanci jsou o 85 % efektivnější. Jak jejich spokojenosti docílit? Odborníci se shodují na tom, že pocit štěstí a spokojenosti hraje ve…
Proč a jak trénovat paměť 10 dotazů na expertku přes lidskou paměť a proces učení MUDr. Michaelu…
Průzkum: Význam zaměstnaneckých benefitů roste Více než tři stovky významných českých a slovenských společností se…
Jak vybrat správný nástroj pro testování zaměstnanců? (2/2) V první části článku jsme si vysvětlili, že existují různé nástroje pro…
Mění se doba, mění se spánek. S nespavostí má problém až 40 % populace Jednou ze základních potřeb zajišťujících fungování lidského organismu je…
Bankovnictví a pojišťovnictví: Vysoké platy a dostatek zájemců o práci? Nedostatek zaměstnanců se nevyhnul ani tradičně stabilním oborům, jako jsou…
Průzkum: Pracovní návyky programátorů Jak lze dosáhnout brilantní paměti? Coneo Simulátor buduje vysoce efektivní týmy díky analogii k výcviku letců či vojáků 
