6 malých gest pro podporu loajality a angažovanosti zaměstnanců Žebříčky nejžádanějších zaměstnavatelů mohou budit dojem, že v nich vyhrávají firmy plné relaxačních místností, kulečníkových stolů a jídla zdarma. Tyto benefity jsou samozřejmě příjemné, nefungovaly by však bez na první pohled mnohem menších gest, mezi něž patří respekt, uznání a celkově dobré…
Alza.cz: Kryptoměny součástí odměňování zaměstnanců Největší český e-shop pokračuje v zapojování kryptoměn do svých obchodních…
Klíč k porozumění odlišných generací ve výrobě? Neřešit jen generace S mileniány a generací Z, která právě vstupuje na pracovní trh, mají…
Skrytý zabiják produktivity zaměstnanců aneb Brouci v hlavě nejsou vítáni Lidé na pracovišti by měli řešit především pracovní záležitosti, protože za…
Zákonník práce na Slovensku: Legislatívne zmeny a opatrenia od 1.5.2018 Národná rada Slovenskej republiky schválila novelu zákona č. 311/2001 Z. z.…
Nový klíč k porozumění sobě i druhým – osobní inteligence Nový pojem nebo jen známé vědomosti v novém kabátu? Máme k dispozici další…
Evidenční listy důchodového pojištění v roce 2018 v praktických příkladech (2/2) V praktických příkladech budeme pokračovat i v 2. části tohoto článku.…
Stakeholder Excellence Leadership jako nová cesta k motivaci a skvělým výsledkům Srdcaři a floutkové HR jako lídr inovací ve firmě 
