Leden – období ročního hodnocení zaměstnanců. Skvělý nástroj, který „nastavuje“ HR, je v mnoha případech vnímán spíš jako nutné zlo, a to zejména v nižších úrovních managementu. Důvodem je často jeho chápání hodnocení jako další a nadbytečné administrativy. Proč se tak děje? A jak bychom s ním…
S novým rokem zaměstnavatelé často řeší řadu otázek, které souvisejí s …
Jedním z častých neduhů moderní doby, který trápí lidi v práci i mimo ni,…
To, jak vykročíme do nového dne, předurčuje, jak se nám celý daný den…
Stojíme na počátku nového roku. Všichni si přejeme, aby byl lepší,…
Řada firem se snaží nalákat nové zaměstnance na netradiční benefity, které…
Když mladí lidé nastoupí do firmy, kde je kulturní normou lenost, je pro ně…