Cestování na místa Článek popisuje zkušenosti jedné společnosti se stěhováním do nových prostor. Článek byl poprvé uveřejněn v časopise People Management a jednalo se o společnost Scottish & Newcastle Retail. Firma se rozhodla pojmout velké stěhování jako součást organizační kultury, vyhlásila organizační…
Mystery Shopping - pohled na firmu očima zákazníka V říjnu 2001 se v prostorách KNO Česko konal kulatý stůl na téma "Mystery…
Jak žít bez rohypnolu Slovo stres běžně všichni používáme. Jen málokdo ale ví, jak se s ním…
Kreativní zaměstnanec, dobrý zaměstnanec O tom, že kreativitu zaměstnanců je třeba podporovat není již v dnešní době…
Jak zvolit vhodné schéma pobídkových plateb Motivační platby se v minulosti týkaly pouze prodejců zboží, úkolových…
Styl vedení založený na partnerské spolupráci vedení a zaměstnanců Hovoříme-li komunikaci v organizacích a stylu vedení, můžeme vzít v úvahu…
Komplexní bezpečnostní kultura ve společnosti Fleet Services Lidský faktor je jednou z nejčastějších příčin pracovních úrazů a zranění.…
Řízení virtuálního týmu Co lidé chtějí a potřebují v životě i práci Objevitelské otázky - cesta k motivaci týmu Mýty a pověry o stresu 
