Firemní kultura pro chodce Deník New York Times přinesl aktuální zprávu o tom, že američtí zaměstnavatelé vstupují do boje proti obezitě svých zaměstnanců. Snaží se agresivněji prosazovat jejich fyzickou činnost. Společnost **Sprint** ze státu Kansas měla například fyzické zdraví svých zaměstnanců na paměti při budování…
Hodnocení výkonnosti nejsou dvakrát oblíbená Hodnocení výkonnosti nemají moc rádi ani manažeři, ani jejich podřízení.…
Na délce možná záleží Francouzská vláda zvažuje přehodnocení jednoho ze svých nejodvážnějších…
Jen ho nechte, však on odejde sám Na trhu práce přituhuje a pracovních míst je stále méně. I propouštění však…
Jak jste se měli o dovolené? Návraty do práce po dovolené nemá asi nikdo rád. Daly by se přirovnat k…
Milostný vztah HR a finančních oddělení Úzká spolupráce finančního oddělení a oddělení lidských zdrojů není v USA…
Uznání nebo peníze? Co motivuje zaměstnance k tomu, aby podávali vyšší výkony? Na tuto otázku…
Velké děti Aktuální otázky ohledně pracovní doby Moderní nástroje pro lepší práci Peníze přeci jen nejsou všechno Rok prázdnin lepší než propouštění Čingischán nebo Matka Tereza? 
