Únava zaměstnanců z (pandemických) opatření Neexistuje nikdo, koho by se nedotkla pandemie. Někteří lidé jsou už unavení, otrávení a vysílení a tak ignorují jakákoli pandemická opatření. S tímto problémem se ve firmách setkáváme stále častěji. Jak se k tomu postavit?
4 nenáročné krůčky pro pohodový přelom roku a nejen pro něj Popelka měla 3 oříšky, já vám přináším 4 nenáročné a laskavé krůčky k tomu,…
Uvolňujeme personalistům ruce od nadměrné administrativní zátěže Pavla Pulchart působí ve společnost ASIANA více než 16 let. Firma je známá…
Hybnou silou úspěchu je správně nastavená mysl (1.část) Téma prorůstového myšlení se zabývá tím, jakým způsobem pracovat na růstu a…
Kdy přijde nirvána? - 5. díl Magické motivační minutky Ivo Tomana Mnoho lidí nesouhlasí, když říkám, že většinou rozhoduje vnitřní a záporná…
Zájem o zkrácené úvazky se v SAP Services během pandemie zvýšil Pandemie přinesla větší zájem o zkrácené úvazky zaměstnanců pražského…
Pozvánka na Zoom Snack – Jak využít psychologické metody v HR Pro každého z nás je důležité rozpoznat, co v lidech opravdu je, pro HR…
Dotaz na kvalitu kávy už pronikl i do pracovních pohovorů Zdravotní zaměstnanecké programy jsou pro firmy výhodnou investicí 
