Složité věci nefungují. Výrobní společnost ICE Industrial Services sází na hodnoty a sebeřízené týmy Jak přizpůsobit agilní řízení vlastním potřebám firmy? Lze dát sebřízeným týmům zelenou i v průmyslovém odvětví? Nejen na to se zaměřila výrobní společnost ICE Industrial Services v rámci konference HR CHANGE ’21, kterou pořádal tým DMC management consulting.
Employer Branding podle Brembo Czech: Nemá cenu utrácet za kampaně, když vám nevěří ani zaměstnanci Jedním z hlavních HR témat roku 2020 se stala strategie brandingu firmy a…
Jak prezentovat v digitálním prostředí, aby publikum nevypínalo kamery? O tom, jak prezentovat před živým publikem, se již řeklo a napsalo mnoho.…
Smutek vítězů - 12. díl motivační minutky Ivo Tomana To, abychom dosáhli štěstí, nám komplikuje i Smutek vítězů. Pamatuji si,…
Mladá generace nechce pracovat. Mýtus nebo realita? „Mladí nechtěj´ makat!“ slyšela jsem za svou osmiletou kariéru trenéra…
Rozporuplná touha - 11. díl motivační minutky Ivo Tomana S touhou je to jako s vodou. Potřebujeme ji pro zdravý rozvoj a osobní…
Komunikace je hra, kterou se musíme naučit hrát 1/2 “Je důležité si uvědomit, že jsme sociální společnost, která k životu…
TeamSpirit: efektivní 360° zpětná vazba 
