Komprimovaný pracovní týden lákadlem pro uchazeče o práci Zaměstnavatelé ze sektoru podnikových služeb začínají testovat model komprimovaného pracovního týdne. Ten představuje zkrácení pracovního týdne z pěti dnů na čtyři. Možnost zhuštění pracovních povinností do pouhých 4 dnů je velmi oblíbeným benefitem a přináší řadu výhod pro zaměstnance i…
Firmy roztáhly křídla. Létají za byznysem opět za oceán a poukazy na letenky dávají jako benefit Na každé jednání on-line prostředí nestačí, ukázaly pandemické roky. Firmy…
Benefit je benefitem pouze tehdy, pokud ho tak bere zaměstnanec. Jejich vnímání se během posledních let změnilo Ztrácíte se ve firemních benefitech? Potřebujete data. Ta ukazují, jak se…
Na tvorbu HR procesů v menších a dynamicky rostoucích firmách neexistuje jednotný vzorec Malé a střední firmy včetně startupů mají svá specifika ve fungování,…
Microsoft představuje nejnovější výsledky průzkumu Work Trend Index a technologie, které zařídí, aby hybridní práce fungovala v náš prospěch Společnost Microsoft uveřejnila výsledky každoročního průzkumu Work Trend…
Angažovanost zaměstnanců: Proč se vyplatí je „zatáhnout“ do dění ve firmě? Pokud chcete vyzvednout ekonomický výkon i atmosféru ve vaší firmě, bez…
Citlivost vůči odměně - 13. díl motivační minutky Ivo Tomana Tou odměnou se myslí dopaminová odměna. Dopamin je chemická látka, kterou v…
Jak zvýšit svou duševní zdatnost? Workshopy Sabotéři a Mudrc/Vědma vám ji pomohou posílit Slzy pravdy Upřímná pochvala motivuje k pracovnímu výkonu, a navíc nic nestojí 
