Albert navyšuje mzdy, letos již podruhé. Plošně přidává provozním zaměstnancům 3 % Mzdy provozních zaměstnanců ve více než tři sta třiceti prodejnách společnosti Albert po celé České republice i v distribučních centrech vzrostou od 1. září 2022 plošně o 3 %. Tímto mimořádným navýšením společnost jako odpovědný zaměstnavatel reaguje na aktuální ekonomickou situaci. Jde o druhé…
Digitalizace v HR: Usnadní práci, motivuje a zapojí zaměstnance Jistě jste zaznamenali, že světová pandemie výrazně pomohla urychlit proces…
Facilitátor musí zvládnout i emočně vypjaté situace Řídíte pravidelné porady, ale jsou často zdlouhavé a neefektivní? Lidé…
Revoluce v BOZP po účinnosti zákona č. 250/2021 Sb. Dne 1. 7. 2022 nabývá účinnosti zákon č. 250/2021 Sb., o bezpečnosti práce…
Řešte fluktuaci dříve, než nastane Je možné účinně předcházet fluktuaci zaměstnanců? Dokážeme identifikovat,…
100 tisíc obědů zdarma na podporu restaurací. Největší věrnostní gastroprogram od Up Česká republika překonal milník a chystá novinky Již 100 000 obědů. Právě tolik jich rozdala společnost Up Česká republika,…
Vývojáři z Appliftingu vyzráli na správu firemních ledniček. Jejich aplikace GetSnack digitalizuje management snack barů, měsíčně ušetří i osm hodin manuální práce Maté, nealkoholické pivo, sušenky či superpotraviny. Takzvané snack bary…
HR manažeři jsou mrtví. Jací budou personalisté budoucnosti? Překračuje své pravomoci a povinnosti neplní. Je opravdu chyba na straně zaměstnance? 
