Ztracené příležitosti? Zaměstnavatelé, kteří umožňují svým zaměstnancům práci z domova, by se měli ujistit, že tito zaměstnanci budou mít stejné možnosti rozvoje kariéry jako jejich kolegové v kancelářích. Tvrdí to alespoň britský Institut pro personalistiku a rozvoj (CIPD) v reakci na nedávný výzkum Durham Business…
Naučte se být v práci šťastní I když není většina lidí v práci šťastná, může si najít způsob, jak ty dny…
Jak se stát etickým zaměstnavatelem Etický zaměstnavatel zachází se svými lidmi dobře a nikdy nezapomíná, že…
Když se rozzlobíme, budeme nemocní Studie britské organizace Mental Health Foundation se zaměřila na dosud…
Chcete větší plat? Připravte se důkladně na diskuzi Odkládáte schůzku se šéfem, protože máte strach říci si o zvýšení platu?…
Čistá kancelář, úspěšná kancelář Když potenciální klient projde vašimi dveřmi, okamžitě si o vás začíná…
Pozor na změny na pracovišti Smích je nejlepší lék Zaměstnanci potřebují dobíjet baterky Jak měřit výkon náboráře? Práce z domova snižuje stres, ale... 
