Jak může personální oddělení pomoci v práci manažerům? Vedoucí týmů a manažeři firmy jsou zcela zásadní složkou celé společnosti. Jejich zvyky, praktiky a styly řízení do značné míry vypovídají o firemní kultuře celé firmy a zároveň slouží jako důležité vzory ostatním zaměstnancům při dodržování priorit a hodnot dané společnosti. Efektivním vedením jsou…
Co motivuje dnešní zaměstnance? Dnešní situace na trhu práce je poměrně výjimečná. V České republice je…
Pět typů vedoucích, včetně jejich předností i negativ Vedoucí funkce obsazují různí lidé a dva stejně úspěšné styly řízení mohou…
Skvělé nápady pro dobrou náladu a mentální uvolnění Ranní pomyšlení na množství úkolů, které na vás denně čekají, je pro…
Čtyři nezbytné vlastnosti moderního lídra Moderní doba vyžaduje i moderní styly řízení. Jak se mění pracovní kultura…
Jak rozpoznat a vyléčit nezdravý styl vedení lidí Pokud někdo v rámci týmu působí na ostatní demotivačně a toxicky, je to…
Kolik berou lidé na vámi hledané pozici? Řekneme vám to Každá větší či menší společnost potřebuje v určitém okamžiku najít nového…
Práce lidí v euforii Specifika vedení mileniálů Reportáž: Jste připraveni „otočit svou loď"? 
