Klíč k motivaci – zhmotnit nehmatatelné Úspěšnost a prosperita každé organizace závisí na dvou aspektech vedení – procesním a lidském. Procesní část je o vytváření strategie a implementaci procesů, systémů a struktury tak, aby bylo strategie dosaženo. Lidská je o práci s lidmi – výběru, řízení výkonu a rozvoji, tedy vytváření úspěšných…
Hrozí vašim zaměstnancům vyhoření? 5 věcí, které můžete udělat Některé pracovní obory jsou známé tím, že zaměstnanci čelí zvýšeným rizikům…
Manažer v bahně aneb jak se připravit na krizi V posledních letech společnosti investují do rozvoje zaměstnanců. Podporují…
Jak poznáte, že vaši zaměstnanci přestávají být angažovaní Zaměstnanci jsou nejdůležitější složkou aktivity firmy. Přijímají hodnoty a…
Klíčové etapy a příznaky syndromu vyhoření Pracovní syndrom vyhoření poprvé popsal americko-německý psycholog Herbert…
Pět nejlepších a nejhorších typů pracovního prostředí Existují stovky různých charakteristik pracovního prostředí. Některé lze…
Jak se vyrovnat s pracovním stresem Stejně jako necháváme šanony s papíry v kanceláři, bylo by skvělé tam takto…
Flexibilita, spolupráce, inovativnost – naučte to i vaše týmy 
