Šikanu na pracovišti daleko častěji iniciují zaměstnanci ve stejném postavení než nadřízení. K tomuto závěru dospěla aktuální studie amerického Národního institutu pro bezpečnost práce a ochranu zdraví (NIOSH). Firmám proto radí, aby své snahy o vymýcení šikany soustřeďovaly cíleně na vztahy mezi…
Mnozí zaměstnavatelé si začínají uvědomovat, že rovnováha mezi osobním a…
Convergys Corp. pomáhá podnikům ve čtyřiceti zemích řídit jejich fakturace,…
Muset pracovat tvrději a jednat jako robot, s malým prostorem pro osobní…