Velcí zaměstnavatelé v téměř každé průmyslové zemi vyžívají stále častěji pobídky v podobě firemních aktiv jakožto integrální součásti platů vedoucích pracovníků. Odhalil to celosvětový průzkum společnosti Towers Perrin. Průzkum se zaměřil na dlouhodobé programy pobídek ve 22 zemích, na základě…
Dříve než se pustíte do vyjednávání sbudoucím šéfem, je důležité vědět,…
Vyvážení práce a rodiny není denní praxe, řešíte ji z hodiny na hodinu. Váš…
Stále více amerických zaměstnavatelů nabízí svým pracovníkům nejrůznější…
Nejlepší hodnotící systém je ten, který nejlépe sedí kultuře firmy a je…
Zaměstnanci musejí čelit řadě tlaků, jako jsou přísné termíny, kancelářská…