Školení je kritickým prvkem úspěšného firemního ergonomického programu. Klíčové součásti tvoří identifikace rizik, snižování rizik, ověřování snižování rizik, řízení úrazů a udržitelnost programu. Smyslem ergonomického školení je poskytnout zaměstnancům potřebné dovednosti, znalosti, schopnosti a…
Reakce manažera na to, že zaměstnanec udělá nějakou chybu, na sebe obvykle…
Spousta lidí vám bude tvrdit, že to, jak to v kanceláři vypadá, není…
Množí se případy podřízených zaměstnanců, kteří odsuzují své šéfy na…
Vytváření nového systému hodnocení zaměstnanců není jednoduchá záležitost.…
Atraktivní balíček benefitů není jen nástrojem pro nábor. Když zaměstnanci…