Podle nedávného amerického průzkumu stojí 42 % firem nahrazení pracovníka dvojnásobek jeho ročního platu, což je způsobené náklady na vyhledání a vyškolení pracovníka, přerušení kontaktů a ztrátou produktivity. Podle 26 % firem je to dokonce trojnásobek. Proto se podle mnoho HR odborníků považuje…
Organizace na celém světě řeší otázku finančního hodnocení manažerů.…
Hledání, rozvíjení a uchování talentovaných pracovních sil bude v roce 2007…
Podle údajů ze studie uveřejněné v lednovém čísle amerického časopisu…
Uchránit zaměstnance před ergonomickými riziky je problém pro řadu…
Podle nedávného průzkumu britského Institutu pro personalistiku a rozvoj (…
Cena toho, že jste upravení a perfektně organizovaní převažuje, podle…