Kancelářští snaživci škodí sobě i firmám Britští kancelářští pracovníci trpí syndromem pracovitosti až 40 % jich pravidelně zůstává vpráci déle znevýznamných důvodů. Jeden zpěti svaluje vinu na nadřízeného, 39 % si tento způsob volí, protože se domnívají, že odvedou více práce. Menší skupina (16 %) přiznává, že pracují déle, aby okolí…
Prodejce musí odhalit kupní motiv zákazníka Pozitivní a negativní pocity spojené snákupem jsou často důležitější než…
Noční práce má svá úskalí Mezi výhody nočních směn patří především příplatky a více dnů volna. Práce…
Fakta o firemní šeptandě Podle nedávného průzkumu jsou ženy, které šíří klepy, považovány za…
Říct kolegům o svých plánech, nebo ne? Někteří lidé vnímají své kolegy jako velkou konkurenci, se kterou by se…
Nebojte se delegování Delegování je důležitá manažerská dovednost a vůdcovská odpovědnost. Pokud…
Nepodceňujte duševní problémy na pracovišti Sledování duševních problémů zaměstnanců a reagování na ně je důležitou…
Jak si udržet IT odborníky? Práce nepružná, málo platná Důležitost komunikace a zpětné vazby Jak přestat odkládat Nepřehlížejte pozdní příchody 
