3 chyby řízení práce na dálku Uvažujete-li o tom, že svým zaměstnancům umožníte alespoň částečně pracovat na dálku, je třeba zvážit určité rizikové faktory. Článek upozorňuje na základní chyby, kterým byste se měli vyhnout při vytváření politiky práce na dálku.- Příliš obecná a vágní pravidla. Při vytváření pravidel práce na…
5 překážek týmové spolupráce Výsledky, oddanost, pracovní procesy, komunikace a důvěra - to jsou…
Jak komunikovat o benefitech v ekonomické krizi Omezování komunikace o benefitech vobtížných ekonomických časech se může…
5 manažerských stylů, kterým byste se měli vyhnout Nejistí manažeři mají vdnešní době tendenci propagovat sami sebe na úkor…
Co chce Generace Y? Být manažerem vdobě, kdy přichází nová generace zaměstnanců, je velmi…
Varovné signály duševních problémů zaměstnanců Manažeři lidských zdrojů by měli znát varovné signály, které ukazují na…
Dobrý šéf je když... Stát se dobrým šéfem neznamená jen získat důvěru vyššího managementu, ale…
Nepodléhejte stresu bez ohledu na dobu Všechno udělat nemůžete 3 kroky k ekologičtějšímu pracovišti Co dělat pro lepší spánek? 
