Helsinki a Kuopio uvažují o malých jaderných reaktorechFinská společnost Helen zahájila svůj jaderný program výstavby malé jaderné elektrárny pro dálkové vytápění v Helsinkách s cílem dosáhnout do třicátých let 21. století výroby energie s neutrální uhlíkovou stopou.…
Petr Křivohlávek, Dibaq: Je důležité definovat, v čem chceme růst, nejde jen o vyšší zisky, ale o zlepšování kvality životaPetr Křivohlávek, generální ředitel společnosti Dibaq a.s., se během rozhovoru, který vznikl na konferenci FranklinCovey "Bez bolesti není růstu II", podělil o své zkušenosti z čela firmy, která se specializuje na výrobu…
Magdalena Wavle, Vodafone: Flexibilní pracovní úvazky zvyšují spokojenost a loajalitu zaměstnancůNa konferenci HR Know How, pořádané společností People Management Forum, jsme hovořili s Magdalenou Wavle, ředitelkou oddělení People & Property ve společnosti Vodafone Česká republika. Paní Wavle představila…
Itálie by mohla v roce 2025 zrušit zákaz jaderné energieItálie plánuje do začátku roku 2025 vypracovat pravidla pro využití nových jaderných technologií, což by mohlo vést ke zrušení současného zákazu výroby jaderné energie. Ministr energetiky Gilberto Pichetto Fratin uvedl,…
Eva Rakárová, ACE Constulting: Psychologické bezpečí a důvěra posilují motivaci a spokojenost zaměstnancůMgr. Eva Rakárová, psycholožka, senior konzultantka a zároveň partnerka ve společnosti ACE Consulting, se v rozhovoru pro HR News podělila o své bohaté zkušenosti z oblasti pracovní psychologie a well-beingu. ACE…
Miloslav Vrána, personální náměstek FN Bulovka: Nový HR systém usnadní práci nejen personalistům, ale i sestrám a lékařůmS personálním náměstkem Fakultní nemocnice Bulovka, Miloslavem Vránou, se přeneseme do zákulisí jedné z předních zdravotnických institucí v České republice. Jeho úkolem není pouze administrativní řízení, ale také…
Norská energetika čelí hrozbám ze strany RuskaNa uzavřeném jednání v pondělí 26. srpna se bezpečnostní služby sedmi evropských zemí (Norsko, Německo, Belgie, Nizozemsko, Finsko, Švédsko a Island) sešly s norskými energetickými manažery a úředníky, včetně zástupců…
Sandra Huri, People Management Forum: Jak nové technologie a generační rozdíly ovlivňují HRPeople Management Forum je přední profesní organizace v oblasti HR v České republice, která poskytuje platformu pro setkávání, inspiraci a vzdělávání. Ročně pořádá přibližně 15 akcí a vydává časopis HR Forum. Rozhovor s&…
V Číně bude postaveno 11 nových jaderných reaktorůČínská státní rada schválila pět nových jaderných projektů s celkem 11 reaktory. Jedná se o projekty Xuwei Phase I, Lufeng Phase I, Zhaoyuan Phase I, San'ao Phase II a Bailong Phase I. Čína v současnosti provozuje 56…
Podcast s Arkadiuszem Klimczakem, mBank: Musíme se neustále rozvíjet, pokud chceme držet krok s moderním digitálním světemArkadiusz Klimczak, People and Culture Director pro mBank Českou a Slovenskou republiku, v podcastu HR News představil klíčové transformační prvky mBank v digitálním prostředí a nové trendy v oblasti lidských zdrojů.…
Hospodářské emise skleníkových plynů v EU v prvním čtvrtletí 2024 kleslyV prvním čtvrtletí roku 2024 klesly emise skleníkových plynů v EU o 4,0 % ve srovnání se stejným obdobím roku 2023, zatímco HDP zůstal stabilní s mírným růstem. Tato data pocházejí ze čtvrtletních odhadů emisí pro…
Jana Kupkovičová, Korn Ferry: Enterprise leadership a agilita v době mezigeneračních změnSpolečnost Korn Ferry je globální poradenská společnost, která poskytuje širokou škálu služeb, včetně poradenství v oblasti vedení a rozvoje talentů, vyhledávání a hodnocení výkonných manažerů a lídrů, mzdové a…
