Robert Zatloukal, Promens Zlín: Transformace firmy je o osobní proměně lídra a managementuNa konferenci "Bez bolesti není růstu II", kterou pořádaly společnosti FranklinCovey a 100UPAT s. r. o. (dříve Leadership Synergy Community), zazněly inspirativní myšlenky o tom, jak důležité je vytvořit prostředí, kde…
Cíle obnovitelné energie jednotlivých zemí nejsou dostatečnéZpráva Mezinárodní agentury pro obnovitelnou energii (IRENA) odhaluje, že současné vládní cíle pro obnovitelnou energii v jednotlivých zemích dosáhnou pouze polovičního růstu potřebného ke splnění cíle OSN ztrojnásobit…
Martin Kalenda, Image Lab: Lídři musí ztělesňovat hodnoty, jinak je lidé nebudou následovatV rozhovoru s Martinem Kalendou, spoluzakladatelem a konzultantem společnosti Image Lab, se dočtete o klíčové roli lídrů při utváření firemní kultury a motivaci týmů. Martin Kalenda zdůrazňuje, že lídři musí ztělesňovat…
Podcast s Pavlem Trnkou, Computer Help: Pracovní trh se díky AI změní. Lidé přestanou dělat práci, která je nebaví, a začnou se věnovat tomu, co je opravdu zajímáPavel Trnka, výkonný ředitel společnosti Computer Help, v podcastu hovořil o transformaci pracovního trhu díky umělé inteligenci. Zdůraznil, že lidé budou moci opustit práci, které je neuspokojuje, a věnovat se…
Marina Machovská, FranklinCovey: Pro lídry bude velkou výzvou udržet mladé zaměstnance motivované a nadšené, aniž by jim ubírali jejich obrovskou energiiV rozhovoru pro Management TV jsme přivítali paní Marinu Machovskou, lektorku a konzultantku ze společnosti FranklinCovey. Hovořili jsme o budoucnosti pracovního prostředí a výzvách, které nás čekaly, včetně zajímavého…
Přístup Tým Evropa pro budování mezinárodních partnerstvíEU se v posledních pěti letech snažila řešit globální krize prostřednictvím mezinárodní spolupráce, zejména s využitím přístupu Tým Evropa. Tento mechanismus spojuje instituce EU, členské státy a finanční instituce k…
Nebojte se koučinku, pomůže odhalit potenciál výkonnosti a motivace vás i celého týmuTéma motivace a výkonnosti je pro firmy stále aktuálnější, zejména v období změn a výzev, kdy je nezbytné, aby týmy zůstaly produktivní a lidé nevyhořeli. Mezi nejčastější překážky výkonnosti patří podle koučky Pavly…
Klára Escobar, MONETA: V mezigenerační komunikaci bychom se měli vyvarovat stereotypů a spíše se zaměřit na to, co nás spojujeNa konferenci HR Know How, pořádané společností People Management Forum, poskytla rozhovor HR ředitelka skupiny MONETA Money Bank, paní Klára Escobar. V rozhovoru představila MONETU z pohledu byznysu i HR. Hovořila o…
EU ve druhém čtvrtletí 2024 meziročně dovezla méně energetických produktůVe druhém čtvrtletí roku 2024 dovezla EU energetické produkty v hodnotě 94,9 miliardy euro, což představuje celkem 177,9 milionů tun. Ve srovnání se stejným čtvrtletím roku 2023 dovoz energie poklesl o 10,7 % v hodnotě a…
Marek Dzurilla, FranklinCovey: Flexibilita a otevřenost novým myšlenkám nám umožní efektivněji reagovat na přicházející změnyMarek Dzurilla je konzultant ve společnosti FranklinCovey, která společně s Leadership Synergy Community (100UPAT s. r. o.) již podruhé pořádala konferenci „Bez bolesti není růstu“. Pan Dzurilla se specializuje na…
EU a IEA představily energetický plán pomoci Ukrajině pro nadcházející zimuUrsula von der Leyenová, předsedkyně Evropské komise, a ředitel Mezinárodní energetické agentury (IEA) představili 19. září 2024 zprávu o opatřeních, která musí být přijata ke zlepšení energetické bezpečnosti Ukrajiny…
Lenka Hlavová, Toyoda Gosei: Změny musíme přijímat pozitivně a využít je jako příležitost k růstuSpolečnost Toyoda Gosei CZ se zabývá výrobou dílů pro automobilový průmysl. S její generální manažerkou Lenkou Hlavovou jsme na konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růst II“ měli možnost hovořit například o…
