Když firma nedosahuje svého potenciálu, nabízí se jako první snadné řešení zorganizovat nějaké…
Při pohovoru s potenciálním zaměstnancem personalista standardně postupuje tak, že porovnává…
Efektivně poskytovaná zpětná vazba je základním stavebním kamenem úspěšného rozvoje zaměstnanců.…
Tento rok slavíbritské udílení cenNational Training Awards dvacáté narozeniny. Během dvou desetiletí…
Vůdci, kteří koučují své podřízené nebo kolegy mají před sebou do určité míry jinou perspektivu a…
Snad každý střední manažer měl někdy paradoxní pocit ze svého rozvoje. Na jednu stranu chápe, že…
Každý den se zdá, že není dostatek času na všechno, co bychom potřebovali udělat. Firmy například…
Existují dva způsoby, jak motivovat lidi, aby něco dělali. První zahrnuje externí faktory, jako jsou…
Stále více firem se zamýšlí nad tím, zda si místo…
