Umění vést druhé není otázkou vysoké pracovní…
Cílem plánování nástupnictví ve firmě je minimalizovat…
Onboarding má své opodstatnění u každého zaměstnance, zvlá&…
Elektroporcelán Louny a.s. je náročným zákazníkem. Většinu zaměstnanců tvoří dělníci, kteří pracují…
Personalisté s nadšením vytvářejí vzdělávací…
Firmy po celém světě se věnují vzdělávání a rozvoji svých…
Bylo. Před devatero vládami a devatero vytunelovanými bankami v křišťálově čisté zemi jsem se po…
Zaměstnavatelé, které investují do rozvoje tzv. high potentials (pracovn&…
To, že firma poskytuje zaměstnancům školení, ještě automaticky neznamená…
