Studie: Ženy v EU si vydělají o 16 % méně než muži 
Zobrazit dvojjazyčně Rozdíl ve výši platů mužů a žen v Evropské unii činí průměrných 16,4 % v neprospěch žen. Nejnižší je ve Slovinsku (3,2 %), na Maltě (5,1 %), v Polsku (6,4 %), v Itálii (7,3 %), v Chorvatsku (7,4 %), v Lucembursku (8,6 %), v Rumunsku (9,1 %) a v Belgii (9,8%). Nejvyšší je naopak v Estonsku (29,9 %),…
5 tipů, jak si vybrat dobrou 360º zpětnou vazbu podle podoby výstupních zpráv Umíte si vybrat report vyhovující vašim potřebám? Poznáte, který je pro…
Personalisté mezi papírem a digitalizací: praktické zkušenosti (II. díl) V minulém díle jsme se zabývali vlastními přínosy elektronizace dokumentů.…
Hledáte dobré zaměstnání? Hledejte SILNÁ PRACOVIŠTĚ! SILNÁ PRACOVIŠTĚ jsou taková pracoviště, kde se snoubí spokojenost…
Manuál úspěšného teambuildingu S blížícími se teplejšími měsíci se ve firmách začíná opět mluvit o…
Personalisté mezi papírem a digitalizací: Proč (ne)digitalizovat? (I. díl) V poslední době se často mluví o elektronizaci papírových agend. Co však…
Kdy oslovit zaměstnance konkurenční firmy s nabídkou? Metoda pokus omyl. Tak lze nejlépe charakterizovat postup většiny náborářů…
Vyhrajte vstup na HR snídani o metodách a nástrojích zlepšování firemních procesů 
