Legislativou proti stresu!? Očekávaná novela zákoníku práce, která by měla nabýt účinnost 1. 7.2017, se stále projednává. Není divu, protože obsahuje hodně kontroverzních novinek. Jednou z hojně kritizovaných změn je návrh změny § 224 odst. 1 zákoníku práce. Podle ní by zaměstnavatelé nově měli povinnost zajistit předcházení…
Hrajeme o 2 vstupenky na událost podzimu ve firemním vzdělávání: Training & Development Forum Moderní civilizace klade na lidský organismus vysoké nároky jak v osobním,…
Průměrné mzdy v Česku – 2. čtvrtletí 2017 I ve 2. čtvrtletí 2017 byla v České republice rekordní nezaměstnanost…
Splňuje váš BOZP e-learning všechny zákonné požadavky? Nenechte se nachytat Agenda bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, zaměstnavatelům důvěrně…
Koučování a angažovanost zaměstnanců Článek je určen vám, které zajímá, jak mít ve firmě či v týmu co nejvíce…
Možná děkujete lidem špatně V dnešní době naleznete nepřeberné množství článků o zpětné vazbě (angl.…
Nenásilná komunikace jako cesta k lepší spolupráci a rozvoji Automatická reakce některých lidí na název „nenásilná komunikace“ je: „To…
ProHR – profesionální hodnocení zaměstnanců: Příklady z nasazení v praxi Kvalifikace ACCA nabízí atraktivní benefit pro odborníky na finance a účetnictví Dynamika vývoje legislativy kolem BOZP vyžaduje rychlé a včasné reakce Čipování zaměstnanců pokračuje Gamifikace je více než jen hra 
Jitka Ševčíková v HR tv: Jak měnit naučené vzorce chování zaměstnanců ve firmách