Mezi dvěma mlýnskými kameny... Jeden z uživatelů serveru Monster.com se ptá, zda je nutné ve firmě provádět změny, když dosud vše dobře fungovalo a zaměstnanci si na nic nestěžovali. Výkonný ředitel společnosti, v níž dotyčný pracuje, chce zavádět opatření ke zvýšení produktivity, chce změnit plány školení a chce častěji provádět…
Jak se vyhnout nerozumným rozhodnutím Každý z nás se někdy chová hloupě (nebo si tak aspoň připadá). Někdo si za…
Jste znalostní pracovník? Pojem znalostní pracovník definuje rapidně se zvětšující skupinu na…
Dá se úspěch naučit? Mnoho takzvaných odborníků již tvrdilo, že dokáží změnit život člověka k…
Mobbing - psychoteror na pracovišti Termín "mobbing" označuje šikanování či psychoteror na pracovišti. Jeho…
Manažerky zvládají práci i rodinu Manažer versus podřízení 0:0 Manažerka, nebo matka? Bavíte se v práci dobře? Jak si omotat šéfa kolem prstu 
