Zaveďte pravidelná pracovní setkání - vyčleňte si čas pro váš tým jako celek i pro jednotlivé zaměstnance. Zvolte vhodnou formu - setkání může být jak oficiální, tak neformální rozhovor v kanceláři či třeba diskuse během společného oběda či kávy. Dejte zaměstnancům příležitost se ptát a dostávat…
Společnosti podstoupivší některou z forem mezifiremní fúze ohlašují větší…
Generační problémy na pracovištích byly a budou. V zaměstnání se dnes běžně…
Časy se mění. Firmy dnes zvládají více s méně zaměstnanci. Snižování…
Firmy se dnes potýkají s mnoha otázkami. Jak vytvořit trvale udržitelné…
V době intenzivní globální konkurence pociťuje řada komerčních společností,…
Motivace je snad nejvíce přehlíženým aspektem v souvislosti s učením…