Perfektní, nebo vynikající? Na první pohled by se mohlo zdát, že perfekcionismus je v podstatě bezchybné plnění úkolů, bezchybné řízení. V nezdravé míře však může mít touha po dokonalosti i negativní dopad pokud se na ni člověk příliš soustředí, mívá tendenci být příliš kritický k sobě i ostatním, vyvolává stres a snižuje…
Najít, udržet, motivovat Má-li personalista ve firmě udržet ty nejvýkonnější mozky, musí při stálém…
Narozeninový dort a večírky aneb Práce zábavou? K tomu, aby byli vaši pracovníci skutečně šťastní, je potřeba něco víc, než…
Na vině jsou vždy ti druzí - 10 nejhorších chyb vedoucích pracovníků Článek je shrnutím jedné z anket prováděných mezi zaměstnanci. Shrnuje 10…
Vytvořte si vlastní e-learningovou strategii Vlastní e-learningové strategie již vyvinulo mnoho podniků s větším či…
Úspěšní manažeři umějí motivovat zaměstnance V dnešním neustále se měnícím a uspěchaném světě tráví zaměstnanci více…
Fluktuace zaměstnanců je brzdou profitu Hodnocení výkonnosti není jen kritika 
