Výhody a nevýhody práce na dálku Pandemie koronaviru vyhnala řadu pracovníků z kanceláří do svých domovů. A i přestože se mnoho z nich již vrátilo k práci na pracovišti, je pravděpodobné, že u řady firem a pozic budeme v budoucnu svědky určitého hybridního modelu, kdy budou pracovníci částečně pracovat z domova a částečně z …
Stres: brzda nebo pomocník? Stres je typickým strašákem moderních pracovišť. Přehnaná míra stresu totiž…
Karol Horváth, FBE: Odstraňte informační lockdown Diskutovali jsme nad smyslem kanceláří, postoji mileniálů k potřebě…
Jak firmy komunikují a motivují zaměstnance? Zúčastněte se unikátního průzkumu s PMF, HR News a ASIANA Group Stejně rychle jako se udál přechod z kanceláří na home office v březnu…
Myslíte si také, že úspěch firmy stojí (nejen) na lidech? Tedy na Vás, Vaší vizi, spolupráci a chuti firmu posouvat? V současné (post) covidové době se téměř všechny firmy potýkají se změnou…
Vedete a rozvíjíte druhé? Vyzkoušejte kvadrantové grafy. Zamilujete si je Jak říká Jonathan Reitz, vynikající executive master kouč, CEO a uznávaný…
Nejvíce zaměstnanců dostává benefity v bankovnictví, pojišťovnictví a ve farmaceutickém průmyslu Pandemie se promítla i do oblasti zaměstnaneckých benefitů. Řada firem…
