Průzkum zvýhodňování mladých britských rodin Náboroví specialisté z firmy Working Options oslovili 95 osob - převážně žen, které s jejich pomocí hledaly zaměstnání na částečný úvazek. Podle agentury je pokrok viditelný, ale pracovní příležitosti na částečný úvazek se sektorově liší. Nejlépe si vedou právnické firmy.Asi 60 % dotázaných již bylo…
Rizikové příplatky fungují Podle jedné z největších amerických strojírenských a stavebních firem…
Haló, volá výplatní páska Telefon je komunikační nástroj, který je běžnou součástí našich životů i…
Budování výjimečného náborového týmu Efektivní náborový plán může být finančně a časově náročný, ale stojí za…
Hledání rovnováhy V červnu 2004 byla ve Spojených státech založena iniciativa Take Back Your…
Pozor na zásadní chyby v personalistice V personalistické praxi dochází stále k řadě běžných chyb. Článek…
Zhubni a vyhraj Američtí zaměstnanci se dočkali nového druhu zaměstnaneckých výhod. Peněžní…
7 triků pro překonání ostychu Úspěšné uzavírání smluv Motivace bez vysokých nákladů 
