Zaměstnavatelé by měli být školeni v tom, jak se vypořádat s přepracováním a únavou svých zaměstnanců. První věc, které je zapotřebí, je školení zaměřené na uvědomění si problému. Existuje řada způsobů, jak s touto problematikou bojovat. Co chybí, je postup pro zaměstnavatele, aby si z těchto…
Ve čtvrtek 13. 4. 2006, u příležitosti Mezinárodního dne boje proti hluku,…
Preferujeme spolupracovníky, kteří jsou lepší, nebo horší než my sami? Z…
Náboráři mají mnoho zákazníků, které musí uspokojit. Ať už je to jejich…
Většina výrobních dělníků v České republice nedosahuje ani průměrného…
Odborná literatura je plná rad, jak motivovat zaměstnance. Někdy je však…