Jak řídit absentérství Absentérství je problém všech firem. Letošní průzkum britského Institutu pro personalistiku a rozvoj (CIPD) ukazuje, že každý rok připadá na jednoho zaměstnance průměrná ztráta osmi dnů. Úhrnná ztráta ve Velké Británii tak dosahuje ročně 13,2 miliard liber. Finanční ztráta ale není jediný dopad.…
Američané přestávají ignorovat duševní problémy zaměstnanců Američtí zaměstnavatelé začínají věnovat velkou pozornost tématu, které…
Jak si zvýšit emoční inteligenci Emoční inteligence znamená souhrn emočních dovedností, které nám pomáhají…
Zaměstnanecké výhody pomáhají Studie americké Florida State University prokázala na vzorku téměř 20 000…
Pět přímých cest ke ztrátě kvalitních zaměstnanců Spojené státy si v souvislosti s odchodem silné poválečné generace do…
Optimální je pracovat šest hodin denně, ale... I když jedna aktuální australská studie ukázala, že dlouhá pracovní doba…
Chronický stres přidává na věku V USA sílí trend sdílení pracovišť Britové mohou brát děti do práce Zaměstnanci jsou dobrá investice Dnešní manažer chce rovnováhu 
