Manažeři v Číně, Indii a východní Evropě zaznamenají letos rychlejší růst finančního ohodnocení než jejich protějšky v západních zemích. Souvisí to s obrovským ekonomickým rozvojem posledních let. Ve svém výzkumu to potvrdila mezinárodní konzultační společnost Hay Group.V Číně se administrativní…
Většina amerických zaměstnanců není spokojena s benefity, které nabízejí…
Firmy si dnes stále více uvědomují, že vyplácet zaměstnancům pouze mzdu již…
Každý plán v sobě zahrnuje jedinečné priority a úkoly svého tvůrce. Proto…
Společnost Robert Half International (RHI) při svém průzkumu zjistila, že…
Obecně se má za to, že rozzlobený člověk potřebuje upustit páru. Nová…