Prezentace není jen obsah, ale také forma Přicházet snovými nápady je pro lidi ve firmách někdy velmi těžké. Nadřízení to mohou vnímat jako ohrožení své pozice. Přitom inovace nemají být chápany jako komplikace a firma by měla dát lidem možnost na prezentaci nápadů.Standardně se sprosazováním myšlenek začíná u přímého nadřízeného.…
Problémy otevřeného pracoviště Open space pro někoho skvělé pracovní prostředí, pro jiného noční můra.…
Buďte v novém roce spokojenější S novým rokem přichází na mysl zaměstnanců i otázka, zda jsou spokojení se…
Chovejte se při práci doma jako ve firmě Práce z domova není vždy nejefektivnější řešení. Když vezmete v potaz…
Nejčastějším důvodem odchodu zaměstnanců je váš manažerský styl Manažeři by se měli mít na pozoru. Podle výročního průzkumu spokojenosti…
Buďte připravení na změny v kariéře Neočekávané kariérové změny mohou způsobit napětí a vyvolat množství…
Naplánujte si pracovní týden Neděle. Je sice volno, je to takové příjemné nic nedělání, ale nepříjemnému…
Čtyři projevy dysfunkčního řízení Manažer má mít i soukromý život Pracovní prostředí musí být efektivní Spát. Snad i snít? 
