Čtvrtina zaměstnanců si hledá novou práci, nejčastějším důvodem je nespokojenost s výší mzdy a stres Nejspokojenější zaměstnanci v Česku jsou v IT a podnikových službách. Je to proto, že mají práci, která je baví, a pracují v přátelském kolektivu. Nejmenší spokojenost naopak vládne ve výrobě, kde si lidé často stěžují na nedostatečné finanční ohodnocení, a v obchodu a marketingu, kde pracovníci ve…
Home office nabízí 39 % firem. O možnost pracovat střídavě z domova přitom stojí 3 z 5 mladých Čechů Poptávka po kombinaci práce z domu a z kanceláře zůstává vysoká i s koncem…
Velké půlroční srovnání cen obědů: Ve kterých regionech se najíte nejlevněji? V průběhu prvního pololetí stoupla průměrná cena oběda o 2,7 % na 182,4…
Jan Mexo Řehák: Vyjednávání není jen o talentu, ale především o tréninku Vyjednávání je disciplína, s kterou se všichni setkáváme denně, přestože si…
Work-life balance je pro žáky posledních ročníků středních škol prioritou. Zaměstnavatelé by s tím měli počítat Žáci posledních ročníků středních škol nedávno opustili školní lavice a…
Martina Machová, Sodexo: Trendem v rozvoji benefitů je investice do zdraví a vzdělávání Podle průzkumu společnosti Sodexo je patrné, že preference zaměstnanců a…
Není to jedno aneb vybíráme ochranný nápoj pro zaměstnance Nejen horníci a skláři mají nárok na tzv. ochranné nápoje. Vodu nebo…
„Kvalita a excelence jsou naše hlavní hodnoty,“ říká Liběna Chmelařová, Assessment Systems 
